SCHEHR Sébastien

Biographie :

Professeur de sociologie et directeur du département de sociologie de l’USMB, mes recherches s’inscrivent ces dernières années dans deux grandes directions : –suite à mes travaux sur les « sentiments psychosociaux » et en particulier sur la confiance et la trahison, une partie de mes recherches actuelles portent désormais sur la notion de loyauté. Je tente ainsi de comprendre quel rôle joue la loyauté dans les rapports et les échanges sociaux, notamment dans les organisations et les collectifs de travail. À travers une série d’enquêtes portant aussi bien sur le phénomène des « lanceurs d’alerte » que sur le milieu militaire, j’ai ainsi pu montrer que la thèse d’une érosion irrémédiable de la loyauté dans les sociétés différenciées devait être pondérée : si un certain nombre de facteurs jouent à l’évidence contre cette forme d’engagement dans les organisations et les ensembles sociaux, il n’en reste pas moins que des attentes de ce type y subsistent bel et bien, même si celles-ci évoluent et se transforment continûment. Mon travail revient donc à appréhender la loyauté en contexte mais aussi à comprendre qu’elle est dorénavant sa « fonction sociale » dans des sociétés caractérisées par l’incertitude et l’individualisation. – parallèlement à ces recherches, je poursuis mes investigations sur les processus conflictuels.

Ces recherches portent tout à la fois sur les nouvelles formes de conflictualité – qu’il s’agit de baliser et d’analyser sociologiquement (guerres hybrides, terrorisme, etc.) – mais aussi sur l’identification des facteurs qui contribuent à la régulation des processus de ce type. J’ai ainsi consacré une attention particulière à la notion de « tiers » : mes travaux visent notamment à déterminer de quelles manières le tiers intervient dans les situations conflictuelles et quelles sont les figures concrètes qui l’incarnent dans les sociétés contemporaines.